Anleitung für dein Testimonial

(Bitte 5–10 Minuten Zeit nehmen – deine Worte helfen anderen Menschen bei ihrer Entscheidung.)

Danke, dass du dir die Zeit nimmst.

Damit dein Feedback wirklich hilfreich ist, bitte ich dich nicht um ein „nettes Lob“, sondern um ehrliche Reflexion.

Hier sind ein paar Leitfragen. Du kannst sie frei beantworten – als Fließtext oder in Stichpunkten.

1. Wo standest du vor unserer Zusammenarbeit?

Beschreibe bitte ehrlich:

• Wie war dein innerer Zustand?
• Wie hoch war dein Stresslevel?
• Wo hast du dich blockiert oder reaktiv erlebt?
• Was hat dich konkret gestört?

Beispiel: „Ich war ständig unter Strom und schneller gereizt, als ich wollte.“

Je konkreter, desto stärker wirkt es.

1. Was war dein größtes Aha-Erlebnis?

Eine Erkenntnis im 1:1? Eine Übung, die dich besonders berührt hat?

Menschen kaufen Wendepunkte. Nicht Methoden.

1. Was hat sich konkret verändert?

Hier geht es nicht um Motivation. Sondern um messbare Veränderung.

Zum Beispiel:

• Ich reagiere weniger impulsiv.
• Meine Energie ist stabiler.
• Meine Entscheidungen sind klarer.
• Konflikte triggern mich weniger.
• Mein Schlaf ist besser.
• Ich führe ruhiger.

Wenn möglich: Vorher/Nachher beschreiben.

1. Wem würdest du das Coaching empfehlen – und warum?

Zum Beispiel:

• Unternehmern mit viel Verantwortung
• CEOs unter Druck
• Führungskräften, die sich selbst besser führen wollen

Das hilft der richtigen Zielgruppe.

1. Ein ehrlicher Satz über die Zusammenarbeit

Zum Beispiel:

• „Das war kein Motivationscoaching, sondern ein Reset.“
• „Ich hätte früher damit beginnen sollen.“
• „Das war unangenehm ehrlich – und genau deshalb wirksam.“

Authentizität verkauft.

Wichtig

Du musst nichts beschönigen. Wenn etwas herausfordernd war – schreib es. Ehrlichkeit wirkt stärker als Perfektion.

Optional (wenn du möchtest)

• Foto
• Unternehmensgröße
• Branche
• Vorname + Initial

Je transparenter, desto glaubwürdiger.

Warum das wichtig ist

Viele Unternehmer; CEOs und Führungskräfte wissen, dass sie etwas verändern sollten – aber sie zögern.

Dein Testimonial kann der Impuls sein, den jemand braucht, um den Schritt zu gehen.

Danke dir.

Cla