Wall of Love - Work in Progress

Retour sur la WIP Expedition Night 2024 spéciale #FutureofWork Evènement en mode "learning expedition" organisé par un explorateur passionné Samuel Durand. 🙏 Un mélange pédagogique fun de différents formats (quiz, ateliers, conférences & spectacle) pendant 2 h avec 600 personnes sur un sujet qui me passionne : le travail de demain

Quel plaisir de retrouver Samuel Durand on stage et certaines connaissances pour la seconde édition de la WIP Expedition Night.

A la WIP Expedition Night de Samuel Durand, on a parlé de choses méga sérieuses dans un format très très fun! (Tout moi 🤪) En vrac, comme çà, durant cette soirée de feu, j'ai appris que: ➖ 760 000 postes seront à pourvoir annuellement d'ici 2030, rapport au départ à la retraite des séniors ➖ Le concept d'en faire juste ce qu'il faut -"lagom" vient de la Suède ➖ Il faudra 130 ans pour réduire l'écart salarial hommes/femmes. (A l'heure actuelle, la France se situe entre le Libéria et la Biélorussie, à la 40eme place ➡ Tout va bien!) ➖ Si on dort 20 minutes, on gagne 35% de productivité (AH! les salles de sieste) ➖ 63% des salariés Français ne souhaitent pas être formés à l'IA ➖ en 2030, 25% de la population active sera aidante et que seulement 1 entreprise sur 10 a pris des mesures dans ce sens Tout ceci au décours d'un super quizz dans lequel je me suis littéralement ramassée (290 -ème 🙄)

Hier soir, j'ai eu le plaisir d'assister au ciné débat organisé par Apec Région Centre-Val de Loire et qui a mis en lumière le documentaire de Samuel Durand "AI at work : Who runs the office?" 1h de documentaire qui n'a laissé personne indifférent, suivi de questions et discussions en compagnie de Samuel et l'équipe de Digital Loire Valley 💬 💡 Quel impact de l'IA sur le monde professionnel? 💡 L'IA doit elle créer de la croissance, améliorer la qualité ou nous faire gagner du temps? 💡 Que vont devenir nos emplois, l'avenir est-il sans travail? Autant de questions abordées et, sans vous spoiler, jai beaucoup aimé la fin 🔪

Really great to catch up with Samuel Durand for the screening at La Colloc of his new film “AI at Work”. 🎥 A docuseries that explores the impact of Artificial Intelligence on skills. How can we ensure that AI is a tool chosen and never suffered? How can we ensure that it augments us and does not replace us? And above all, how to involve all employees in these transformations? Definitely some great learnings packed throughout the film! Afficher la traduction

On the 2nd of April I was invited to the preview of Samuel Durand new 🆕 documentary: AI at work Work in Progress - Documentary which bring us to a reflection on how artificial intelligence is changing the world 🌍 and will impact the way we work. Some assume 🤔that as HR we should know what are the new jobs or competencies of tomorrow 🔮It’s not so easy and the documentary will make you understand why. I’m thrilled 🤩 to be part of this new revolution and I’m sure that we can trust AI 🤖 to enhance our understanding, relationship of life and specially at the work environment 🫀🧠👁️ Safran is proud 🫵🏻 to support this project which step us into the future.

🚨 Attention un docu série inspirant 🚨 Incroyable travail d'orfèvre fait par Samuel Durand 👌 => des intervenants pertinents et percutants, pionniers de l'IA => un reportage qui amène un nouvel angle de vue 🤓 sur l'arrivée de l'IA et les avancées technologiques => la découverte de 2 intervenants tellement inspirant Hung Lee et Cassie Kozyrkov 👏👏 Enfin merci Apec Nouvelle Aquitaine pour cette invitation et cette magnifique soirée 🏅 Ce que j'ai retenu ? ■ Cette punchline de Cassie Kozyrkov "c'est notre héritage et notre futur" à propos de l'IA ■ Nous avons un outil riche à exploiter à bon escient pour mieux nous consacrer à ce que l'IA ne saura jamais faire ❤️ : décider, établir des stratégies et orienter ces IA pour que nous gagnions du temps ⌛️ ■ Me former Asap parcequ'il est encore temps de faire parti des premiers ♟️

Excellente soirée à l'EMD Business School autour de la projection du documentaire IA@Work de Samuel Durand. Nous avons exploré des questions essentielles : l'IA va-t-elle supprimer des emplois ou, au contraire, libérer du temps pour renforcer la dimension humaine du travail ? Comment l'intégrer efficacement dans nos entreprises pour en faire une véritable valeur ajoutée ? Quels sont les enjeux environnementaux associés ? Les échanges enrichissants avec plusieurs RH de la région ont été l'occasion de discuter de ces sujets cruciaux et de se retrouver pour cette rentrée.

🎥 Immersion dans l’univers passionnant de l’IA lors de l’avant première du documentaire « AI at Work. Who runs the office ? » Plongée au cœur d’une transformation profonde qui ouvre des opportunités uniques. 💫La révolution de l’IA est là et c’est un sujet placé au cœur de la stratégie RH car cela questionne sur : 👉Comment intégrer l’IA comme un outil choisi et jamais subi ? 👉Comment faire en sorte qu’elle nous augmente et ne nous remplace pas ? 👉Comment adopter cette technologie avec éthique ? 👉Et surtout, comment embarquer l’ensemble des collaborateurs dans cette transformation incontournable ? 🎙️Samuel Durand a su aller chercher des témoignages captivants ! 🤩 Bravo Samuel pour ce documentaire d’une qualité remarquable et qui donne envie de pousser encore plus loin l’exploration de ce sujet.

Aujourd'hui, j'ai eu des paillettes professionnelles dans les yeux, grâce à Samuel Durand et à Work in Progress. Car ce soir, j'ai eu la chance de participer, à domicile Lyon), à la projection du nouveau documentaire de Sam, un docu-série "AI at Work : who runs the office ?". 4 parties de 45 minutes chacune qui questionne l'IA, et l'IA générative, au travail. Avec ce partie pris que l'on retrouve systématiquement dans l'approche de Samuel : le travail, c'est bien. L'entreprise, c'est bien. Le progrès, c'est bien. Une vision délibérément positive, celle du verre à moitié plein

🎥 Impressions après l'avant-première de "Work in Progress: A.I at Work" 🚀 La semaine dernière, j'ai eu l'opportunité exceptionnelle d'assister à l'avant-première de Work in Progress: un documentaire en quatre volets réalisé par l'incroyable Samuel Durand et produit par KÖM . Un mot : époustouflant. Ce documentaire met en lumière la révolution incontournable de l'intelligence artificielle dans le monde du travail. À travers des images saisissantes et des témoignages forts, il dessine un futur où l'IA transforme radicalement nos méthodes de travail, nos business models, et même notre perception du travail lui-même.

𝐿'𝑖𝑛𝑡𝑒𝑙𝑙𝑖𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐴𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑖𝑒𝑙𝑙𝑒, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑙𝑒 𝑚𝑜𝑛𝑑𝑒 𝑒𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑒, 𝑚𝑎𝑖𝑠 𝑐'𝑒𝑠𝑡 Samuel Durand 𝑞𝑢𝑖 𝑒𝑛 𝑝𝑎𝑟𝑙𝑒 𝑙𝑒 𝑚𝑖𝑒𝑢𝑥 ! 💡 Hier soir, j'ai assisté à la projection du nouveau documentaire de Samuel DURAND, "𝗔𝗜@𝘄𝗼𝗿𝗸 : 𝘄𝗵𝗼 𝗿𝘂𝗻𝘀 𝘁𝗵𝗲 𝗼𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲?". L'événement, organisé par 𝗟𝗲𝘀 𝗔𝗶̈𝗼𝗹𝗶𝘀 𝗱𝘂 𝗠𝗮𝗿𝗱𝗶, l'ANDRH Provence, Le Lab RH, Matches - Executive Search & Management de Transition et Workday 𝗙𝗿𝗮𝗻𝗰𝗲, s'est tenu dans les locaux de l'EMD Business School 𝗮̀ 𝗠𝗮𝗿𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲. Samuel nous a non seulement présenté son documentaire, mais il nous a aussi transmis sa 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 pour l'IA et les entreprises pionnières dans ce domaine. 🎥 𝗠𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 : Si vous voulez comprendre l'avenir du travail avec l'IA, vous devez absolument voir ce documentaire. Merci pour cette belle soirée!

Hier soir, j'ai eu la chance de participer à une soirée vraiment inspirante à l’EMD Business School de Marseille, où nous avons exploré ensemble l’impact de l’IA sur notre travail quotidien à travers le documentaire “A.I. at Work : who runs the office?” de Samuel Durand. En tant qu'amatrice passionnée par l'évolution du monde du travail, j'ai trouvé cette soirée particulièrement enrichissante. Samuel DURAND nous a offert une perspective captivante sur la manière dont l'IA peut être un véritable partenaire, augmentant nos compétences plutôt que les remplaçant. C’était excitant de voir comment des entreprises pionnières, à travers le monde, créent un environnement de travail plus collaboratif et stimulant. Nous évoluons sans cesse !🚀 Je me suis posée plusieurs questions importantes à la suite de cette soirée : Comment m'augmenter ? Quels outils sélectionner ? Où me former ? J'utilise l'IA une fois par jour en moyenne, dois je plus l'utiliser ? Comment accompagner mes clients dans ces nouvelles pratiques ? Comment impliquer pleinement l’ensemble des collaborateurs dans ces transformations ?Comment intégrer l’IA de manière positive et constructive ? C'est, de mon point de vue, un sujet passionnant ! 🤔

Très bel event de rentrée hier pour nos adhérents ANDRH Provence qui ont pu bénéficier de la projection du documentaire AI at Work: who runs the office? par Samuel Durand Documentaire qui explore sous un angle futuriste (quoi que ? L'IA est déjà bien présente tout autour de nous et dans nos entreprises) et positif de l’impact de l’Intelligence Artificielle #IA sur les #compétences. ➡ Comment faire en sorte que l’IA soit un outil #choisi et jamais subi ? ➡ Comment faire en sorte qu’elle nous #augmente et ne nous remplace pas ? ➡ Et surtout, comment #embarquer l’ensemble des collaborateurs dans ces transformations sans laisser personne sur le chemin ? Gardons à l'esprit que l'IA ne se substitue pas à l'Humain sur tous les aspects et que l'enjeu de la #valeur que nous avons dans ce que nous entreprenons réside dans notre sens critique, notre créativité, l'émotion que nous mettons dans ce que nous entreprenons, les liens que nous créons et la capacité à transmettre. "Dans ce monde où l'IA est onmiprésente, gardons notre #craftmanminset*" qui signifie que c'est bien encore NOUS qui "RUN(ons) the OFFICE" ! *esprit artisan Merci à Samuel Durand pour son partage inspirant et rassurant !