Wall of love for đ§ Forwards International HR đ
Régime de retraite en Inde : transformer un blocage en issue favorable
Jâai eu lâopportunitĂ© de faire appel aux services de Marie dans le cadre dâun diffĂ©rend avec mon employeur basĂ© Ă Bangalore en Inde, concernant lâapplication du rĂ©gime de retraite Ă©tranger. MalgrĂ© mes demandes rĂ©pĂ©tĂ©es, debut septembre 2024, mon entreprise refusait de rĂ©gulariser les paiements manquants depuis mon embauche en janvier 2023. GrĂące Ă lâexpertise et au soutien de Marie et son associĂ©, jâai pu mieux comprendre mes droits et les recours possibles. Leur accompagnement stratĂ©gique et leurs conseils avisĂ©s ont Ă©tĂ© dĂ©terminants pour structurer mon argumentation et faire valoir ma demande auprĂšs de mon employeur. Elle a su rĂ©pondre Ă mes interrogations, apporter de la clartĂ© dans les textes de loi indien et su dĂ©mentir les informations que me procurait la sociĂ©tĂ© quand celle-ci Ă©tait en tord. A prĂšs 3 semaines de bataille, ils ont enfin acceptĂ© de rĂ©gulariser la situation face Ă l'insistance et la pression que je leur mettait avec le soutien de Marie. Le prĂ©judice s'Ă©levait Ă une moyenne de 100âŹ/mois de versement qui manquait depuis le dĂ©but de mon contrat local. Son approche rigoureuse et sa connaissance approfondie des rĂ©glementations en vigueur ont permis dâaboutir Ă une issue favorable. Je recommande vivement Marie pour son professionnalisme, sa rĂ©activitĂ© et son engagement dans la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts de ses clients. MalgrĂ© le fait qu'elle fut basĂ©e en France, elle a su se montrer disponible et rĂ©active face Ă mes inquiĂ©tudes.
Jâai eu lâopportunitĂ© de faire appel aux services de Marie dans le cadre dâun diffĂ©rend avec mon employeur basĂ© Ă Bangalore en Inde, concernant lâapplication du rĂ©gime de retraite Ă©tranger. MalgrĂ© mes demandes rĂ©pĂ©tĂ©es, debut septembre 2024, mon entreprise refusait de rĂ©gulariser les paiements manquants depuis mon embauche en janvier 2023. GrĂące Ă lâexpertise et au soutien de Marie et son associĂ©, jâai pu mieux comprendre mes droits et les recours possibles. Leur accompagnement stratĂ©gique et leurs conseils avisĂ©s ont Ă©tĂ© dĂ©terminants pour structurer mon argumentation et faire valoir ma demande auprĂšs de mon employeur. Elle a su rĂ©pondre Ă mes interrogations, apporter de la clartĂ© dans les textes de loi indien et su dĂ©mentir les informations que me procurait la sociĂ©tĂ© quand celle-ci Ă©tait en tord. A prĂšs 3 semaines de bataille, ils ont enfin acceptĂ© de rĂ©gulariser la situation face Ă l'insistance et la pression que je leur mettait avec le soutien de Marie. Le prĂ©judice s'Ă©levait Ă une moyenne de 100âŹ/mois de versement qui manquait depuis le dĂ©but de mon contrat local. Son approche rigoureuse et sa connaissance approfondie des rĂ©glementations en vigueur ont permis dâaboutir Ă une issue favorable. Je recommande vivement Marie pour son professionnalisme, sa rĂ©activitĂ© et son engagement dans la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts de ses clients. MalgrĂ© le fait qu'elle fut basĂ©e en France, elle a su se montrer disponible et rĂ©active face Ă mes inquiĂ©tudes.
Director, Action BI Ltd.
From our first French hire to the right long-term structure
Could you briefly introduce yourself ?
I'm Brian Mather, Director of Action BI Ltd, a UK data and analytics solutions company working mainly in regulated industry on the Microsoft stack.
What challenge or business objective led you to contact Marie ?
We wanted to employ a key person in France â our first â and as a small UK company we had no idea of the right route : employer-of-record, non-resident payroll, or our own French entity. Every option had cost, compliance and tax implications we weren't equipped to judge, including whether our hire could benefit from France's impatriation regime. We needed someone independent, on the French side, to design the approach with us.
How did Marie support you throughout the project ?
The engagement ran well over a year and evolved with us. She started by comparing the employment routes and shortlisting specialist providers â scoring them on price, responsiveness and the quality of things like healthcare cover â and modelled the full compensation picture : gross-to-net under French social charges and the impatriation regime scenarios. She then supported the provider selection and challenged their proposals line by line. When the analysis pointed to establishing our own French subsidiary instead, she guided that too: identified a registered-office provider at roughly a tenth of the quoted cost, walked the domiciliation registration through with me personally on a call until it was signed. Throughout, she was quick, direct, and always clear about what she knew first-hand versus what needed a qualified adviser.
What concrete value did her support bring to your organisation ?
Confidence in a structural decision we'll live with for years, made with genuinely independent advice rather than a vendor's recommendation alone. Concretely: several thousand euros a year in avoided fees â her fees repaid themselves within a couple of months â a compensation design that protects our employee's position under the impatriation regime, and real momentum.
Would you recommend Forwards International HR?
If yes, why? Without hesitation. Marie combines deep France-side practical knowledge with complete independence from the providers she assesses, and she optimises for what the client actually needs rather than what's easiest to sell. For a UK business employing in France â whatever route you end up taking â she's the difference between buying a package and making informed decisions.
Could you briefly introduce yourself ?
I'm Brian Mather, Director of Action BI Ltd, a UK data and analytics solutions company working mainly in regulated industry on the Microsoft stack.
What challenge or business objective led you to contact Marie ?
We wanted to employ a key person in France â our first â and as a small UK company we had no idea of the right route : employer-of-record, non-resident payroll, or our own French entity. Every option had cost, compliance and tax implications we weren't equipped to judge, including whether our hire could benefit from France's impatriation regime. We needed someone independent, on the French side, to design the approach with us.
How did Marie support you throughout the project ?
The engagement ran well over a year and evolved with us. She started by comparing the employment routes and shortlisting specialist providers â scoring them on price, responsiveness and the quality of things like healthcare cover â and modelled the full compensation picture : gross-to-net under French social charges and the impatriation regime scenarios. She then supported the provider selection and challenged their proposals line by line. When the analysis pointed to establishing our own French subsidiary instead, she guided that too: identified a registered-office provider at roughly a tenth of the quoted cost, walked the domiciliation registration through with me personally on a call until it was signed. Throughout, she was quick, direct, and always clear about what she knew first-hand versus what needed a qualified adviser.
What concrete value did her support bring to your organisation ?
Confidence in a structural decision we'll live with for years, made with genuinely independent advice rather than a vendor's recommendation alone. Concretely: several thousand euros a year in avoided fees â her fees repaid themselves within a couple of months â a compensation design that protects our employee's position under the impatriation regime, and real momentum.
Would you recommend Forwards International HR?
If yes, why? Without hesitation. Marie combines deep France-side practical knowledge with complete independence from the providers she assesses, and she optimises for what the client actually needs rather than what's easiest to sell. For a UK business employing in France â whatever route you end up taking â she's the difference between buying a package and making informed decisions.
Weglot
Turning complex French work permits into clear, actionable decisions for your business
A trusted Global Mobility expert who delivers from day one
Marie is a highly skilled and knowledgeable Manager/Advisor in the International Mobility domain. We benefited from her support as a part-time consultant for seven months in 2025, during the maternity leave of our Global IM leader. Marie quickly stepped into the role and, in a short period of time, was fully on top of the agenda: leading the team and processes, driving key topics with stakeholders, and ensuring that the services we provide to the business remained compliant, value-adding, and timely. We are very satisfied with her contributions and achievements throughout her mission with us. Among her key accomplishments were the review of IM Strategy & Policies, the set-up of new host countries (Qatar and South Africa), and the definition of our approach following changes to US immigration law. We would be very happy to work with her again in future opportunities.
Marie is a highly skilled and knowledgeable Manager/Advisor in the International Mobility domain. We benefited from her support as a part-time consultant for seven months in 2025, during the maternity leave of our Global IM leader. Marie quickly stepped into the role and, in a short period of time, was fully on top of the agenda: leading the team and processes, driving key topics with stakeholders, and ensuring that the services we provide to the business remained compliant, value-adding, and timely. We are very satisfied with her contributions and achievements throughout her mission with us. Among her key accomplishments were the review of IM Strategy & Policies, the set-up of new host countries (Qatar and South Africa), and the definition of our approach following changes to US immigration law. We would be very happy to work with her again in future opportunities.
Head of People at Didask
One HR, a complex Middle East assignment, and the right expert support
As the first and only HR in a startup starting to scale its business internationally, having Marie's support on a rather complex expatriation case in the middle east was priceless. I had full trust in Marie's expertise and support to get through this important project while saving some bandwidth to other important matters.
As the first and only HR in a startup starting to scale its business internationally, having Marie's support on a rather complex expatriation case in the middle east was priceless. I had full trust in Marie's expertise and support to get through this important project while saving some bandwidth to other important matters.
C&B Manager chez Malt (plateforme multi-spécialiste pour le travail freelance)
Une expertise claire et pĂ©dagogique pour structurer une prime dâimpatriation
Nous avons fait appel Ă Marie pour nous accompagner sur le cadrage et la mise en place dâun process de prime dâimpatriation. Elle a Ă©tĂ© dâune grande aide : Ă lâĂ©coute, trĂšs claire dans ses explications et toujours disponible pour Ă©changer. Elle nous a fourni des documents parfaitement adaptĂ©s Ă nos besoins, ce qui nous a permis dâavancer rapidement et sereinement. Son expertise et son approche pĂ©dagogique nous ont apportĂ© une vĂ©ritable valeur ajoutĂ©e !
Nous avons fait appel Ă Marie pour nous accompagner sur le cadrage et la mise en place dâun process de prime dâimpatriation. Elle a Ă©tĂ© dâune grande aide : Ă lâĂ©coute, trĂšs claire dans ses explications et toujours disponible pour Ă©changer. Elle nous a fourni des documents parfaitement adaptĂ©s Ă nos besoins, ce qui nous a permis dâavancer rapidement et sereinement. Son expertise et son approche pĂ©dagogique nous ont apportĂ© une vĂ©ritable valeur ajoutĂ©e !
Enseignant-chercheur - responsable du Master 1 droit social et du Master 2 Mobilité Internationale des travailleurs - Institut d'Etudes de Lyon (Université Lyon 2)
Une intervenante de référence en GRH internationale, plébiscitée par les étudiants
Marie-Alexandrine Truchassou est intervenue pendant de nombreuses années (jusqu'en 2025) au sein du Master 2 Mobilité internationale des travailleurs pour assurer le module "GRH à l'international" (Université Lyon 2). C'est une intervenante trÚs appréciée des étudiants en raison de ses capacités pédagogiques et techniques. Elle a toujours été trÚs disponible pour nos étudiants, n'hésitant pas à leur donner des conseils pour leur avenir professionnel. Je recommande vivement les services de Marie-Alexandrine Truchassou pour son expertise de la mobilité et ses qualités humaines.
Marie-Alexandrine Truchassou est intervenue pendant de nombreuses années (jusqu'en 2025) au sein du Master 2 Mobilité internationale des travailleurs pour assurer le module "GRH à l'international" (Université Lyon 2). C'est une intervenante trÚs appréciée des étudiants en raison de ses capacités pédagogiques et techniques. Elle a toujours été trÚs disponible pour nos étudiants, n'hésitant pas à leur donner des conseils pour leur avenir professionnel. Je recommande vivement les services de Marie-Alexandrine Truchassou pour son expertise de la mobilité et ses qualités humaines.
18 mois dâaccompagnement pour faire Ă©voluer une politique de mobilitĂ© internationale
Nous avons sollicité Marie pour une prestation de conseil et de soutien opérationnel dans le cadre de nos projets de mobilité internationale. Marie nous a accompagnés pendant plus de 18 mois et nous avons pu bénéficier de son expertise élargie dans ce domaine. Forte d'une expérience en entreprise, elle sait aussi bien adresser des dossiers de maniÚre opérationnelle en coordination avec les équipes RH tout en apportant une vision stratégique. Ainsi, elle nous a guidé tout au long de nos réflexions pour ajuster notre politique de mobilité internationale et proposer une offre adaptée à notre contexte et aux besoins de nos salariés. Sa démarche était également tournée vers plus d'autonomie de nos équipes et Marie a toujours été attentive à donner du sens, partager son savoir et former nos équipes en interne. Nous avons beaucoup apprécié son support et sa réactivité durant ces mois de collaboration.
Nous avons sollicité Marie pour une prestation de conseil et de soutien opérationnel dans le cadre de nos projets de mobilité internationale. Marie nous a accompagnés pendant plus de 18 mois et nous avons pu bénéficier de son expertise élargie dans ce domaine. Forte d'une expérience en entreprise, elle sait aussi bien adresser des dossiers de maniÚre opérationnelle en coordination avec les équipes RH tout en apportant une vision stratégique. Ainsi, elle nous a guidé tout au long de nos réflexions pour ajuster notre politique de mobilité internationale et proposer une offre adaptée à notre contexte et aux besoins de nos salariés. Sa démarche était également tournée vers plus d'autonomie de nos équipes et Marie a toujours été attentive à donner du sens, partager son savoir et former nos équipes en interne. Nous avons beaucoup apprécié son support et sa réactivité durant ces mois de collaboration.
Where expertise, mentorship, and teamwork come together
I had the great opportunity to work with Marie during my first experience in Global Mobility within Atos. She was in charge of the training during my Internship and gladly continued to share her knowledge afterwards. She is professional, committed and passionate about Global Mobility and social law matters. Her attention to details is, in my opinion, what makes all the difference. Team player and open minded, it is always a great pleasure to work with Marie. I am looking forward to seeing her thrive in a managing position.
I had the great opportunity to work with Marie during my first experience in Global Mobility within Atos. She was in charge of the training during my Internship and gladly continued to share her knowledge afterwards. She is professional, committed and passionate about Global Mobility and social law matters. Her attention to details is, in my opinion, what makes all the difference. Team player and open minded, it is always a great pleasure to work with Marie. I am looking forward to seeing her thrive in a managing position.
Strong expertise, efficiency under pressure, and consistent delivery
I had the opportunity to work with Marie for 3 years within Criteo, as her manager at first and as a colleague. Marie demonstrated strong skills and knowledge with International mobility and Employment law, and is also a very dynamic and reliable professional, who was able to work efficiently under pressure and meet deadlines. Her enthusiasm and good temper were also very appreciated by her colleagues.
I had the opportunity to work with Marie for 3 years within Criteo, as her manager at first and as a colleague. Marie demonstrated strong skills and knowledge with International mobility and Employment law, and is also a very dynamic and reliable professional, who was able to work efficiently under pressure and meet deadlines. Her enthusiasm and good temper were also very appreciated by her colleagues.
A strong contributor in International Management projects
Marie worked directly with me on the International Management topics. She did a very good job and was appreciated for her involvement. I strongly recommend Marie.
Marie worked directly with me on the International Management topics. She did a very good job and was appreciated for her involvement. I strongly recommend Marie.
Directrice Développement RH _Soitec
Quand la mobilitĂ© internationale est pensĂ©e pour aujourdâhui et pour demain
Jâai travaillĂ© avec Marie Ă lâoccasion dâune prestation dâexpertise de prĂšs dâun an sur les activitĂ©s de MobilitĂ© Internationale du groupe Soitec oĂč jâĂ©tais la Directrice People Development. Jâai beaucoup apprĂ©ciĂ© notre collaboration car Marie apporte, au-delĂ de ses connaissances approfondies et mises Ă jour en mobilitĂ© internationale, une approche Ă la fois pragmatique et prospective. Forte de son expĂ©rience de gestion de populations dâexpatriĂ©s (notamment pour le groupe Atos en Inde), elle cherche toujours Ă challenger pour apporter les rĂ©ponses les plus appropriĂ©es pour les parties prenantes tout en sensibilisant sur les consĂ©quences Ă moyen et long terme. Par ailleurs, Marie est une personne pleine dâenthousiasme et positive avec laquelle jâai eu beaucoup de plaisir Ă travailler.
Jâai travaillĂ© avec Marie Ă lâoccasion dâune prestation dâexpertise de prĂšs dâun an sur les activitĂ©s de MobilitĂ© Internationale du groupe Soitec oĂč jâĂ©tais la Directrice People Development. Jâai beaucoup apprĂ©ciĂ© notre collaboration car Marie apporte, au-delĂ de ses connaissances approfondies et mises Ă jour en mobilitĂ© internationale, une approche Ă la fois pragmatique et prospective. Forte de son expĂ©rience de gestion de populations dâexpatriĂ©s (notamment pour le groupe Atos en Inde), elle cherche toujours Ă challenger pour apporter les rĂ©ponses les plus appropriĂ©es pour les parties prenantes tout en sensibilisant sur les consĂ©quences Ă moyen et long terme. Par ailleurs, Marie est une personne pleine dâenthousiasme et positive avec laquelle jâai eu beaucoup de plaisir Ă travailler.
Directrice Administrative et RH
De la rédaction du contrat à la paie : une expatriation en Inde maßtrisée de bout en bout
Marie nous a accompagnĂ© sur la mise en place du contrat de notre salariĂ© expatriĂ© en Inde. De la rĂ©daction des contrats et avenants, Ă la mise en place des Ă©lĂ©ments de paie en passant par les affiliations aux diffĂ©rentes caisses, elle a gĂ©rĂ© lâensemble des aspects sociaux et fiscaux. Elle possĂšde une parfaite connaissance des obligations liĂ©es Ă ce rĂ©gime particulier dâexpatriĂ©. Elle assure une veille permanente des mises Ă jours nĂ©cessaires. Pour une PME qui nâa pas dâexpĂ©rience en mobilitĂ© internationale, Marie est un partenaire incontournable. NâhĂ©sitez pas Ă lâinterroger !!
Marie nous a accompagnĂ© sur la mise en place du contrat de notre salariĂ© expatriĂ© en Inde. De la rĂ©daction des contrats et avenants, Ă la mise en place des Ă©lĂ©ments de paie en passant par les affiliations aux diffĂ©rentes caisses, elle a gĂ©rĂ© lâensemble des aspects sociaux et fiscaux. Elle possĂšde une parfaite connaissance des obligations liĂ©es Ă ce rĂ©gime particulier dâexpatriĂ©. Elle assure une veille permanente des mises Ă jours nĂ©cessaires. Pour une PME qui nâa pas dâexpĂ©rience en mobilitĂ© internationale, Marie est un partenaire incontournable. NâhĂ©sitez pas Ă lâinterroger !!
Director, Global HR Business Partners (360Learning)
Making international relocation smooth for employees and HR teams alike
I had the opportunity to work with Marie on a specific International Mobility project for 360Learning. On many occasions, she demonstrated her abilities to manage this relocation project very quickly and with efficiency. Always smiling, very motivated, she makes the life easier for our relocated employee and for the HR team. I will definitely work with Marie again!
I had the opportunity to work with Marie on a specific International Mobility project for 360Learning. On many occasions, she demonstrated her abilities to manage this relocation project very quickly and with efficiency. Always smiling, very motivated, she makes the life easier for our relocated employee and for the HR team. I will definitely work with Marie again!
Responsable de ressources humaines
Une expertise décisive sur un dossier sensible et urgent
Responsable de ressources humaines dans une filiale d'un grand groupe , j'ai fait appel aux services de Marie Truchassou dans le cadre d'un dossier sensible de demande d'autorisation de travail. Je savais pouvoir compter sur l'expérience et l'expertise de Marie.. et je n'ai pas été déçue ! Dans ce dossier urgent et sensible , elle a fait preuve d'une trÚs grande réactivité et grùce à ses conseils trÚs ciblés, opérationnels et concrets , nous avons pu mener nos démarches avec succÚs !
Responsable de ressources humaines dans une filiale d'un grand groupe , j'ai fait appel aux services de Marie Truchassou dans le cadre d'un dossier sensible de demande d'autorisation de travail. Je savais pouvoir compter sur l'expérience et l'expertise de Marie.. et je n'ai pas été déçue ! Dans ce dossier urgent et sensible , elle a fait preuve d'une trÚs grande réactivité et grùce à ses conseils trÚs ciblés, opérationnels et concrets , nous avons pu mener nos démarches avec succÚs !
44Linked
Une collaboration de confiance sur nos enjeux RH en Inde
44Linked est trÚs satisfaite de l'accompagnement de Marie vis à vis de son activité à l'international. Nous faisons appel à son expertise pour gérer des besoins de gestions ressources humaines principalement en Inde, et nous sommes pleinement reconnaissants de sa disponibilité, sa réactivité et la qualité des services proposés.
44Linked est trÚs satisfaite de l'accompagnement de Marie vis à vis de son activité à l'international. Nous faisons appel à son expertise pour gérer des besoins de gestions ressources humaines principalement en Inde, et nous sommes pleinement reconnaissants de sa disponibilité, sa réactivité et la qualité des services proposés.
CRODA
From a flat ânoâ to informed decisions in International Mobility
We wanted to second one of our Personal Care lab managers to South African region: the best candidate was our French lab manager and when we consulted some external HR the only answer was negative without much explanation. I am glad that we were able to find Marie; she provided not only further explanation but also possibilities around it to help us finding the best solution. At least following Marieâs involvement, we were able to calculate the cost of each solution and take the appropriate course of action.
We wanted to second one of our Personal Care lab managers to South African region: the best candidate was our French lab manager and when we consulted some external HR the only answer was negative without much explanation. I am glad that we were able to find Marie; she provided not only further explanation but also possibilities around it to help us finding the best solution. At least following Marieâs involvement, we were able to calculate the cost of each solution and take the appropriate course of action.
